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领导致辞

领导致辞

  近几年来,面对疫情等不利影响,陆凯科技在各级政府的领导下,在公司董事长的带领下,紧跟政策导向、夯实基础管理、严把质量管控、抢抓市场先机,取得了骄人成绩,先后获得“国家专精特新小巨人”、“河北省技术创新示范企业”、“河北省制造业单项冠军产品企业”等称号,并获得“唐山市政府质量奖”、“河北省科学技术奖”等殊荣,陆凯产品在国际、国内行业知名度持续提高,得到了广大用户的肯定和认可。

       2022年是党的二十大召开之年、“十四五”规划落地实施的重要一年,也是陆凯科技发展中不平凡的一年。2022年是公司成立的第二十五周年,各项工作取得了骄人的成绩。陆凯科技大型成套筛分装备数字化制造基地项目开工建设。公司承担的“高效筛分装备及数字控制工程研究中心”顺利通过验收,经过三年的中心建设,已取得一系列企业科技创新成果,包含新产品、新工艺5项,申请专利37项,制定5项标准。这一年我们研发了适合市场需求的新产品、新技术,增强企业管理,为来年打下坚实基础。

人才战略

生产迎难而上,严把质量管控

  在环保政策等多方面影响下,公司生产工作面临诸多难题,生产部迎难而上,狠抓生产管理,提升产品质量,不报怨、无任何借口,彰显了陆凯科技的工匠精神。生产部利用QC手法,围绕发现问题、分析问题、解决问题从而达到预防问题的转化过程,逐步实现产品的可追溯性管理,形成了完善的质量管理系统,将产品的质量问题消化在萌芽状态,有效控制了不合格品的产生,降低了生产成本。

人才战略

狠抓科技创新,提高产品智能化水平

  为提高产品智能化水平,提高市场竞争力,陆凯科技完成新产品研发设计30余项,原有设备改进57项,并围绕创新发展、数字转型、智能升级,研发一套在国内具有引导作用、行业有实用与示范作用的物联网和大数据平台,并在企业工业化应用落地,为企业拓展业务、优化工业流程,提高我国工业智能化水平提供助力。

人才战略

开拓思路,抢抓市场先机

  陆凯市场开发服务人员始终保持高昂的热情,通过专业理论知识和长期现场实践经验,为国内外矿山项目制定了详实的分析、评估、实施方案、质量过硬的产品和技术服务,获得了用户的广泛认可。

企业介绍

 

教育培训扎实推进,建立学习型组织

公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想,本着“以人为本”的理念,开展教育培训工作。全年组织新员工培训,员工技能培训、安全培训,建设学习型组织,是公司未来高速发展的最大助力。

企业介绍

 

推行ERP管理系统,强化内控

建立完备的ERP系统,全面地将市场、技术、采购、库房、生产、发货、财务链接在一起,提高生产效率、降低管理成本,减少人为因素,对比质量、价格,以降低成本。及时进行账款分析管理,使经营顺畅、可靠、安全。

  2022年公司各项成绩的取得,都离不开广大员工的辛勤努力,包含了大家的心血与汗水。 看到成绩和荣誉的同时,我们更要正视自身存在的不足和缺失,目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业,离我们追求的“做影响全球矿业筛分领域的企业”的目标还有很大的差距。

 

  蓝图已绘就,奋斗正当时。2023年是陆凯科技“五年规划”的奋进之年。这就要求我们进一步明确发展目标,进一步创新发展理念,进一步转变发展方式,把持续改进、求真务实的思路贯穿于公司的整体工作之中。 

 

  展望2023年,我们将面临新的机遇和挑战,希望全体工继续努力,开拓创新,以新的思想、新的姿态、新的努力,谱写陆凯新的篇章!只要我们所有陆凯人共同努力,齐心协力不断进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,事无巨细,与公司一起“中流击水”,相信2023年的陆凯将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中稳扎稳打,赢得更多的美誉和更加辉煌的未来!

董事长:李松奕

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